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In der Personalsuche & im Recruiting für das Qualitätsmanagement und LEAN Management sind uns die Herausforderungen bestens bekannt. Wir waren selbst sowohl als Bewerber, als auch als einstellende Führungskräfte, Betroffene von schlechten Personalrecruitern und Stellenbörsen und bieten nun Lösungen an, die wirken!
⚡ Es gibt >50 verschiedene Funktionen alleine im Qualitätsmanagement nach
denen Bewerber suchen. Plattformen bieten kaum Möglichkeiten danach zu filtern!
⚡ Selten bis nie wird nach dem Überbegriff
„Qualitätsmanagement” gesucht
⚡ Die Beschreibungen der Aufgaben und Wünsche zu vergleichbaren Stellen sind nahezu gleich. Langweilige Standardfloskeln halten Interessenten ab.
⚡ Es gibt rund 800 – 1.000 offene Positionen im Qualitätswesen und rund 190 – 230 im LEAN Management in Österreich.
⚡ Die Personalvermittler haben die gesuchten Methodenkenntnisse wie bspw. 8D, FMEA, IATF, ISO, etc. nicht. Daher können Sie diese Methoden im Interview nicht prüfen. Viele Personalvermittler sind nicht spezialisiert auf Ihre Anforderungen im Qualitätswesen – Sie können diese nicht mitdenken und liefern dadurch Bewerber die Sie nicht haben möchten.
⚡ Die Personalvermittler folgen einen Standardprozess mit Standardfragen, dass bei den Qualitätsmanagern starkes Unbehagen auslöst. Die Kandidaten fühlen sich oft missverstanden oder wenig gut betreut. Sie brechen den Prozess ab bzw. melden sich nicht mehr. Verlorenes Potential!
👍 Qualitätsmanager recrutieren Qualitätsmanager und verstehen dadurch die Bedürfnisse und Erfahrungen der Zielgruppe besser als jeder andere! Das schafft Vertrauen.
👍 Wir haben Zugang zum passiven und schwer erreichbaren Kandidatenmarkt sowie ein breites nationales und internationales Netzwerk. Wir sind selbst von der Zielgruppe der Qualitätsmanager und LEAN Manager!
👍 Wir haben ein internationales Netzwerk zu TOP Arbeitgebern und Kandidaten in EU, CEE, China, USA, Indien und Brasilien bspw. Wir waren in diesen Ländern tätig!
👍 Aufgrund unseres Backgrounds sind wir in Kreisen der Zielgruppe. Dort sind keine herkömmlichen Recruiter willkommen.
👍 qualityfox überbrückt offene Positionen und bietet Benchmarking. Unsere Interim Manager helfen kurzfristig bei der Personalnot und Überforderung. Andererseits bringen sie ihr Wissen ein und coachen Ihre Kollegen.
👍 Wir bieten Erkenntnisse durch unsere Masterthesis mit dem Titel „Verbesserungspotentiale im Recruiting für das Qualitätswesen“.
👍 Zusatznutzen durch eine Arbeitsplatzanalyse, die im Zuge der Auftragsgespräche, als kostenloser Bonus durchgeführt wird! Erhalten Sie ehrliche Rückmeldung zu Potentialen bei der konkreten Stelle.
👍 Verbesserung der Ausgangslage zur Stellenbesetzung infolge unserer “hands on” Organisationsberatung. Wir geben Ideen zur Modernisierung Ihrer Aufgaben und Abläufe betreffend der Stelle!
👍#1 Stellenbörse für Ihr Qualitätsmanagement und LEAN Management mit über 1.000 Zugriffen – Die Stellen sind bei der Zielgruppe sichtbar.
Nach Terminauswahl sendet unser System einen entsprechenden Kalender-Eintrag inkl. Teams-Call-Link ganz automatisch! Wir freuen uns auf unser Gespräch.
Das alles bedeutet für Sie, dass Sie mit qualityfox einen starken Partner für Ihre individuellen Personalfragen an Ihrer Seite haben. Mit der besonderen Expertise im Qualitätsmanagement und LEAN Management sowie der jahrelangen Erfahrung im Human Resource Management bietet qualityfox Interviews auf Augenhöhe und spart Ihnen dementsprechend Zeit und Kosten.
Des Weiteren bietet qualityfox Ihnen passgenaue Lösungen und findet dadurch Ihre künftigen Fachkräfte. Unser Netzwerk zu Firmen, Projektgruppen und zu Bildungsstätten, wie beispielsweise Universitäten, Verbände und Zertifizierungsstellen, geht über die nationalen Grenzen hinaus. Sie profitieren in jedem Fall auch bspw. von Kandidaten aus der EU, vor allem Mittel- und Osteuropa, China, USA, Indien oder Brasilien. Und das Ganze bei fast keinem zusätzlichen Aufwand für Sie, da wir die Anträge und Dokumentation für die Rot-Weiß-Rot Karte für Sie vorbereiten.
Slovakia in Vorbereitung