Als Personalberater Qualitätsmanagement sowie für EHS-, IMS- und Lean-Management kommen wir selbst aus der Zielgruppe und sind auf diese Fachbereiche spezialisiert. Wir kennen die branchenspezifischen Herausforderungen im Detail. Sowohl aus Sicht von Bewerbern als auch von einstellenden Führungskräften.
Zudem waren wir selbst von unzureichender Personalberatung und ineffektivem Headhunting betroffen. Genau daraus haben wir den Anspruch entwickelt, passgenaue Lösungen zu bieten, die nachhaltig wirken und Ihnen Zeit, Kosten und Ressourcen sparen. Unsere Kundenbewertungen beweisen, dass es uns gelingt!
⚡ Es gibt >50 verschiedene Funktionen alleine im Qualitätsmanagement nach
denen Bewerber suchen. Plattformen bieten kaum Möglichkeiten danach zu filtern!
⚡ Selten bis nie wird nach dem Überbegriff
„Qualitätsmanagement” gesucht
⚡ Die Beschreibungen der Aufgaben und Wünsche zu vergleichbaren Stellen sind nahezu gleich. Langweilige Standardfloskeln halten Interessenten ab.
Rund 7.000 – 9.000 offene Positionen im Qualitätswesen und rund 750 – 900 im LEAN Management sind in Österreich und Deutschland verfügbar.
⚡ Die Personalvermittler haben die gesuchten Methodenkenntnisse wie bspw. PPAP, 8D, FMEA, IATF, ISO, Core tools, etc. nicht. Daher können Sie diese Methoden im Interview nicht prüfen. Viele Personalvermittler sind nicht spezialisiert auf Ihre Anforderungen im Qualitätswesen. Sie können diese nicht mitdenken und liefern dadurch Bewerber die Sie nicht haben möchten.
⚡ Die Personalvermittler folgen einen Standardprozess mit Standardfragen, dass bei den Qualitätsmanagern starkes Unbehagen auslöst. Die Kandidaten fühlen sich oft missverstanden oder wenig gut betreut. Sie brechen den Prozess ab bzw. melden sich nicht mehr. Verlorenes Potential!
👍 Qualitätsmanager recrutieren Qualitätsmanager und verstehen dadurch die Bedürfnisse und Erfahrungen der Zielgruppe besser als jeder andere! Das schafft Vertrauen.
👍 qualityfox hat Zugang zum passiven und schwer erreichbaren Kandidatenmarkt sowie ein breites nationales und internationales Netzwerk. Wir sind selbst von der Zielgruppe der Qualitätsmanager und LEAN Manager!
👍 Wir haben ein internationales Netzwerk zu TOP Arbeitgebern und Kandidaten in EU, CEE, China, USA, Indien und Brasilien bspw. Wir waren in diesen Ländern tätig!
👍 Aufgrund unseres Backgrounds sind wir in Kreisen der Zielgruppe. Dort sind keine herkömmlichen Recruiter willkommen.
👍 qualityfox überbrückt offene Positionen und bietet Benchmarking. Unsere Interim Manager helfen kurzfristig bei der Personalnot und Überforderung. Andererseits bringen sie ihr Wissen ein und coachen Ihre Kollegen.
👍 Wir bieten Erkenntnisse durch unsere Masterthesis mit dem Titel „Verbesserungspotentiale im Recruiting für das Qualitätswesen“.
👍 Zusatznutzen durch eine Arbeitsplatzanalyse, die im Zuge der Auftragsgespräche, als kostenloser Bonus durchgeführt wird! Erhalten Sie ehrliche Rückmeldung zu Potentialen bei der konkreten Stelle.
👍 Verbesserung der Ausgangslage zur Stellenbesetzung infolge unserer “hands on” Organisationsberatung. Wir geben Ideen zur Modernisierung Ihrer Aufgaben und Abläufe betreffend der Stelle!
👍#1 Stellenbörse für Ihr Qualitätsmanagement und LEAN Management mit über 1.000 Zugriffen – Die Stellen sind bei der Zielgruppe sichtbar.
Ein vollständiger Recruitingprozess ist möglicherweise gar nicht erforderlich. Wir können mit unseren großen Talentpools & Netzwerk genau bei der Zielgruppe gezielt, ressourcen- und kostenschonend unterstützen.
Lassen Sie uns sprechen!
Qualitätsmanager mit zusätzlichem Background in HR recrutieren Qualitätsmanager. Einer unserer Alleinstellungsmerkmale!
u.a. bieten wir mit diesem Angebot eine Überbrückung von offenen Stellen, Coaching, Outsourcing Ihrer Aktivitäten und Mitarbeiter-Training on the Job.
Texten & Optimierung von Inseraten, Beantwortung von ersten Fragen der Kandidaten, Führung von Erstgesprächen und Erstellung eines Spezial-Kandidatenberichts für Sie.
u.a. texten & optimieren wir Inserate und beantworten erste Fragen der Kandidaten
qualityfox bietet ausschließlich Positionen und Karrieremöglichkeiten im Bereich des Qualitätsmanagements, EHS-, IMS- und LEAN-Managements an. Dadurch ist die Attraktivität und ein leichteres Finden von tollen Jobs für die Zielgruppe massiv gestiegen!
Ing. Michael Lindner, MBA , Gründer qualityfox
Wir haben uns auf die Zielgruppe Qualitätsmanagement, EHS-, IMS-, LEAN- und Prozessmanagement optimiert und spezialisiert. Dadurch sind wir vertrauensvolle Personalberater Qualitätsmanagement mit tollen Kundenbewertungen.
Gepostet auf Gugler ChristophTrustindex überprüft, ob die Originalquelle der Bewertung Google ist. Ich kann Michael Lindner und qualityfox uneingeschränkt weiterempfehlen. Besonders beeindruckt haben mich seine fachliche Kompetenz und sein wertschätzender Umgang mit Menschen. Man fühlt sich von Anfang an ernst genommen und auf Augenhöhe behandelt. Michael versteht es, im Gespräch die richtigen Fragen zu stellen und sein Gegenüber positiv zu fordern. Dadurch entstehen neue Perspektiven und wertvolle Impulse, die nicht nur fachlich weiterhelfen, sondern auch die persönliche Weiterentwicklung fördern. Man verlässt jedes Gespräch mit konkreten Erkenntnissen und dem Gefühl, einen echten Mehrwert mitgenommen zu haben. Vielen Dank für die professionelle und inspirierende Zusammenarbeit!Gepostet auf Karel LitvanTrustindex überprüft, ob die Originalquelle der Bewertung Google ist. Nach mehr als 30 Jahren auf dem internationalen Arbeitsmarkt bin ich derzeit auf der Suche nach einer neuen beruflichen Herausforderung, und qualityfox unterstützt mich dabei während des gesamten Prozesses. Durch meine langjährige Erfahrung kann ich die Qualität von HR-Agenturen in Mitteleuropa gut vergleichen. qualityfox sich für mich als Agentur mit internationaler Reichweite sowie einem äußerst professionellen und fachkundigen Ansatz hervor. In mehreren Teams Meetings haben wir meine neuen beruflichen Ziele klar definiert. Mithilfe eines anspruchsvollen Fragebogens wurden meine Stärken und Entwicklungsbereiche analysiert, und darauf aufbauend wurde mein Lebenslauf an die aktuellen Anforderungen des Arbeitsmarktes angepasst. Die Agentur arbeitet schnell und effizient. Schon nach kurzer Zeit erhielt ich ein passendes Stellenangebot, und ich nehme bereits an Vorstellungsgesprächen teil.Gepostet auf Peter RammingerTrustindex überprüft, ob die Originalquelle der Bewertung Google ist. Das Gespräch mit Hr Lindner war sehr angenehm und man merkte seine hohe Kompetenz auch im Bereich Personalberatung. Ich konnte noch ein paar Tipps mitnehmen die ich gerne umsetzte. Ich wünsche Qualityfox viel Erfolg für die Zukunft!Gepostet auf Kristian FabianTrustindex überprüft, ob die Originalquelle der Bewertung Google ist. Ich habe immer wieder mit Herrn Michael Lindner von Qualityfox zusammengearbeitet und insgesamt eine sehr gute Erfahrung gemacht. Besonders positiv hervorheben möchte ich seine professionelle Kommunikation, seine strukturierte Vorgehensweise und sein Engagement, passende Lösungen zu finden. Man merkt, dass er viel Erfahrung in seinem Bereich hat und sich wirklich um seine Kunden bemüht. Danke für alles und liebe GrüßeGepostet auf Gerhard FlachsTrustindex überprüft, ob die Originalquelle der Bewertung Google ist. Ich habe Michael Lindner als einen Unternehmer kennengelernt, der mit extrem hohem Fachwissen und außerordentlicher Leidenschaft sein Business betreibt. Egal ob Personalvermittlung, Interim Management oder Qualitäts(ab)sicherung, bei Ihm sind sie in den besten Händen und das sage ich aus voller Überzeugung. Bei "qualityfox" bekommen sie "maßgeschneiderte" Unterstützung ohne "blabla", denn Hr. Lindner ist ein "grader Michel" und die Zusammenarbeit mit ihm wird sie überzeugen! Gerhard Flachs ("DER mit dem Q").Gepostet auf Markus WolfbeisserTrustindex überprüft, ob die Originalquelle der Bewertung Google ist. In meinem Beratungstermin zeigte Herr Lindner fachlichen Tiefgang, war dabei auf den Menschen fokussiert, gab ehrliches Feedback und wirkte in weiterer Folge sehr unterstützend. Vielen Dank für das gute Gespräch, ich kann Herr Lindner nur weiter empfehlen.Gepostet auf Michael ReisTrustindex überprüft, ob die Originalquelle der Bewertung Google ist. Sehr angenehmer und professioneller Kontakt. Michael hat mir wohl zu meinem Traumjob verholfen. Ich kann qualityfox uneingeschränkt weiterempfehlen.Gepostet auf Serkan YagdiTrustindex überprüft, ob die Originalquelle der Bewertung Google ist. Heute habe ich ein Interview mit Herrn Michael Lindner (qualityfox) geführt und dabei sehr interessante Einblicke erhalten. Das Gespräch war offen, fachlich fundiert und äußerst inspirierend – vielen Dank für den wertvollen Austausch!Gepostet auf Carina SchmitzTrustindex überprüft, ob die Originalquelle der Bewertung Google ist. Ich habe mich bei qualityfox super aufgehoben gefühlt – danke an Herrn Lindner für die tolle Unterstützung! Wir haben meinen Lebenslauf und mein Motivationsschreiben richtig gut auf Vordermann gebracht, und das Interviewtraining war top. Hat mir echt weitergeholfen – klare Empfehlung!Mehr ladenVerifiziert von: TrustindexDas verifizierte Trustindex-Abzeichen ist das universelle Symbol des Vertrauens. Nur die besten Unternehmen können das verifizierte Abzeichen erhalten, die eine Bewertungsnote über 4.5 haben, basierend auf Kundenbewertungen der letzten 12 Monate. Mehr erfahren
Nach Terminauswahl sendet unser System einen entsprechenden Kalender-Eintrag inkl. Teams-Call-Link ganz automatisch! Wir freuen uns auf unser Gespräch.
Das alles bedeutet für Sie, dass Sie mit qualityfox einen starken Personalberater Qualitätsmanagement für Ihre individuellen Personalfragen an Ihrer Seite haben. Mit der besonderen Expertise im Qualitätsmanagement, EHS-, IMS- und LEAN-/Prozess- Management sowie der jahrelangen Erfahrung im Human Resource Management bietet qualityfox Interviews auf Augenhöhe und spart Ihnen dementsprechend Zeit, Kosten und Nerven.
Des Weiteren bietet qualityfox Ihnen passgenaue Lösungen und findet dadurch Ihre künftigen Fachkräfte. Unser Netzwerk zu Firmen, Projektgruppen und zu Bildungsstätten, wie beispielsweise Universitäten, Verbände und Zertifizierungsstellen, geht über die nationalen Grenzen hinaus. Sie profitieren im jeden Fall auch bspw. von Kandidaten aus der EU, vor allem Mittel- und Osteuropa, China, USA, Indien oder Brasilien. Und das Ganze bei fast keinem zusätzlichen Aufwand.