We are very familiar with the challenges of personnel search and recruiting in quality management, EHS, IMS and LEAN management. We ourselves have been affected by poor recruiters/consultants, both as applicants and as hiring managers, and now we offer solutions that work!
⚡ There are over 50 different functions in quality management alone
look for the applicant. Platforms offer hardly any options for filtering!
⚡ The umbrella term “quality management” is rarely or never searched for
⚡ There are around 800 – 1,000 open positions in quality management and around 190 – 230 in LEAN management in Austria
⚡ The descriptions of the tasks and requests for comparable positions are almost identical. Boring standard phrases deter interested parties.
⚡ The recruiters have not the required methodological knowledge, such as 8D, FMEA, IATF, ISO, etc. Therefore, they cannot test these methods in the interview. Many recruitment agencies are not specialized in your quality requirements – they can’t think them through and therefore deliver candidates you don’t want.
⚡ Recruiters follow a standard process with standard questions that make quality managers very uncomfortable. Candidates often feel misunderstood or poorly supported. They stop the process or no longer respond. Lost potential!
👍 Quality managers recruit quality managers and therefore understand the needs and experiences of the target group better than anyone else! This creates trust.
👍 We have access to the passive and hard-to-reach candidate market as well as a broad national and international network. We ourselves are from the target group of quality managers and LEAN managers!
👍 We have an international network of top employers and candidates in the EU, CEE, China, USA, India and Brazil, for example. We were active in these countries!
👍 Due to our background, we are in the target audience, where traditional recruiters are not welcome.
👍 qualityfox bridges vacancies and offers benchmarking. Our interim managers help with staff shortages and excessive demands at short notice. On the other hand, they contribute their knowledge and coach their colleagues.
👍 We offer insights through our master’s thesis entitled “Improvement potentials in recruiting for quality management”.
👍 Additional benefit through a workplace analysis, which is carried out as a free bonus during the order discussions! Receive honest feedback on the potential of the specific position.
👍 Improvement of the starting position for staffing as a result of our “hands on” organizational consulting. We provide ideas for modernizing your tasks and processes relating to the job!
👍#1 Job board for your quality management and LEAN management with over 1,000 hits – The jobs are visible to the target group
Gepostet auf Gugler ChristophTrustindex überprüft, ob die Originalquelle der Bewertung Google ist. Ich kann Michael Lindner und qualityfox uneingeschränkt weiterempfehlen. Besonders beeindruckt haben mich seine fachliche Kompetenz und sein wertschätzender Umgang mit Menschen. Man fühlt sich von Anfang an ernst genommen und auf Augenhöhe behandelt. Michael versteht es, im Gespräch die richtigen Fragen zu stellen und sein Gegenüber positiv zu fordern. Dadurch entstehen neue Perspektiven und wertvolle Impulse, die nicht nur fachlich weiterhelfen, sondern auch die persönliche Weiterentwicklung fördern. Man verlässt jedes Gespräch mit konkreten Erkenntnissen und dem Gefühl, einen echten Mehrwert mitgenommen zu haben. Vielen Dank für die professionelle und inspirierende Zusammenarbeit!Gepostet auf Karel LitvanTrustindex überprüft, ob die Originalquelle der Bewertung Google ist. Nach mehr als 30 Jahren auf dem internationalen Arbeitsmarkt bin ich derzeit auf der Suche nach einer neuen beruflichen Herausforderung, und qualityfox unterstützt mich dabei während des gesamten Prozesses. Durch meine langjährige Erfahrung kann ich die Qualität von HR-Agenturen in Mitteleuropa gut vergleichen. qualityfox sich für mich als Agentur mit internationaler Reichweite sowie einem äußerst professionellen und fachkundigen Ansatz hervor. In mehreren Teams Meetings haben wir meine neuen beruflichen Ziele klar definiert. Mithilfe eines anspruchsvollen Fragebogens wurden meine Stärken und Entwicklungsbereiche analysiert, und darauf aufbauend wurde mein Lebenslauf an die aktuellen Anforderungen des Arbeitsmarktes angepasst. Die Agentur arbeitet schnell und effizient. Schon nach kurzer Zeit erhielt ich ein passendes Stellenangebot, und ich nehme bereits an Vorstellungsgesprächen teil.Gepostet auf Peter RammingerTrustindex überprüft, ob die Originalquelle der Bewertung Google ist. Das Gespräch mit Hr Lindner war sehr angenehm und man merkte seine hohe Kompetenz auch im Bereich Personalberatung. Ich konnte noch ein paar Tipps mitnehmen die ich gerne umsetzte. Ich wünsche Qualityfox viel Erfolg für die Zukunft!Gepostet auf Kristian FabianTrustindex überprüft, ob die Originalquelle der Bewertung Google ist. Ich habe immer wieder mit Herrn Michael Lindner von Qualityfox zusammengearbeitet und insgesamt eine sehr gute Erfahrung gemacht. Besonders positiv hervorheben möchte ich seine professionelle Kommunikation, seine strukturierte Vorgehensweise und sein Engagement, passende Lösungen zu finden. Man merkt, dass er viel Erfahrung in seinem Bereich hat und sich wirklich um seine Kunden bemüht. Danke für alles und liebe GrüßeGepostet auf Gerhard FlachsTrustindex überprüft, ob die Originalquelle der Bewertung Google ist. Ich habe Michael Lindner als einen Unternehmer kennengelernt, der mit extrem hohem Fachwissen und außerordentlicher Leidenschaft sein Business betreibt. Egal ob Personalvermittlung, Interim Management oder Qualitäts(ab)sicherung, bei Ihm sind sie in den besten Händen und das sage ich aus voller Überzeugung. Bei "qualityfox" bekommen sie "maßgeschneiderte" Unterstützung ohne "blabla", denn Hr. Lindner ist ein "grader Michel" und die Zusammenarbeit mit ihm wird sie überzeugen! Gerhard Flachs ("DER mit dem Q").Gepostet auf Markus WolfbeisserTrustindex überprüft, ob die Originalquelle der Bewertung Google ist. In meinem Beratungstermin zeigte Herr Lindner fachlichen Tiefgang, war dabei auf den Menschen fokussiert, gab ehrliches Feedback und wirkte in weiterer Folge sehr unterstützend. Vielen Dank für das gute Gespräch, ich kann Herr Lindner nur weiter empfehlen.Gepostet auf Michael ReisTrustindex überprüft, ob die Originalquelle der Bewertung Google ist. Sehr angenehmer und professioneller Kontakt. Michael hat mir wohl zu meinem Traumjob verholfen. Ich kann qualityfox uneingeschränkt weiterempfehlen.Gepostet auf Serkan YagdiTrustindex überprüft, ob die Originalquelle der Bewertung Google ist. Heute habe ich ein Interview mit Herrn Michael Lindner (qualityfox) geführt und dabei sehr interessante Einblicke erhalten. Das Gespräch war offen, fachlich fundiert und äußerst inspirierend – vielen Dank für den wertvollen Austausch!Gepostet auf Carina SchmitzTrustindex überprüft, ob die Originalquelle der Bewertung Google ist. Ich habe mich bei qualityfox super aufgehoben gefühlt – danke an Herrn Lindner für die tolle Unterstützung! Wir haben meinen Lebenslauf und mein Motivationsschreiben richtig gut auf Vordermann gebracht, und das Interviewtraining war top. Hat mir echt weitergeholfen – klare Empfehlung!Mehr ladenVerifiziert von: TrustindexDas verifizierte Trustindex-Abzeichen ist das universelle Symbol des Vertrauens. Nur die besten Unternehmen können das verifizierte Abzeichen erhalten, die eine Bewertungsnote über 4.5 haben, basierend auf Kundenbewertungen der letzten 12 Monate. Mehr erfahren
Our specialization and consistent target group orientation on effective personnel search and jobs in quality management, EHS, IMS, and LEAN management make the difference and our customers successful! We would be happy to prove it to you and look forward to meeting you!
Ing. Michael Lindner, MBA , founder qualityfox®
If you work with qualityfox right from the start to fill a specific position and have not yet tried with any other external partner, you will also benefit from generous discounts! We would be happy to explain why this is so in a personal meeting!
Save time and money because WE find your perfect candidates. With our broad knowledge of quality management, EHS, IMS, and LEAN management, we can quickly find a common denominator for your requirements. In your interest, we conduct interviews with applicants on a professional level and accurately assess their fit for your specific positions. We are also from the target group and therefore we can do it better than anyone else!
In some cases it may make sense to identify candidates through a “direct approach”. For example, if no suitable candidates can be found during the regular search process or if positions are not advertised publicly for strategic reasons. Benefit from our discretion and let us set the parameters for your recruiting process together. We develop a strategy for how we approach potential candidates.
All this means that with qualityfox you have a strong partner at your side for your individual personnel needs. With its special expertise in quality management, EHS, IMS and LEAN management as well as years of experience in human resource management, qualityfox offers interviews at eye level and saves you time and money.
Furthermore, qualityfox offers you tailor-made solutions and thus finds your future skilled workers. Our network of companies, project groups and educational institutions, such as universities, associations and certification bodies, extends beyond national borders. In any case, you will also benefit, for example. of candidates from the EU, especially Central and Eastern Europe, China, the USA, India or Brazil. And all this with almost no additional work for you, as we prepare the applications and documentation for the Red-White-Red Card for you.
It’s worth enquiring free of charge. We look forward to talking to you personally.
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